Allt om HR - Blogg

Alla kategorier Event Video Webbinarium Rapport Guide Snabbläsning Blogg Kundcase E-Bok

Snabbläsning Flexibla förmåner

Från friskvård till flexibilitet – förmåner i förändring
Work-life balance är hetare än någonsin. Enligt vår rapport HR-perspektiv 2025, där 1300 arbetsgivare deltagit, ser vi e...
2025-04-23
4 minuters läsning
Snabbläsning AI

Svenska arbetsplatser halkar efter – varför tvekar HR på AI?
Sverige släpar efter i HR-digitaliseringen, särskilt inom AI. Vår nya rapport HR-perspektiv 2025 visar att 35% av HR-avd...
2025-04-02
4 minuters läsning
Snabbläsning

Så använder IKEA data för att öka medarbetarengagemang – sammanfattning av webbinarium
I vårt senaste webbinarium diskuterade Emil Danielsson, Product Owner på IKEA, hur IKEA har använt People Insights-modul...
2025-03-21
4 minuters läsning
Anställningsförmåner Rapport

Tre tech-tips som ledande företag använder för att förbättra förmåner
Förmåner är en nyckelfaktor för att attrahera, engagera och behålla talanger på dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad. ...
2025-02-19
4 minuters läsning
Prenumerera på vår blogg
Engagerade medarbetare Medarbetarkommunikation Rapport

Maxa förmåns-ROI: 4 strategier för minskade kostnader och ökat engagemang
En ständig utmaning för arbetsgivare är att skapa förmånspaket som inte bara möter medarbetarnas förväntningar – utan äv...
2025-02-04
5 minuters läsning
Anställningsförmåner Flexibla förmåner

Allt arbetsgivare behöver veta om förmåner 2025
Nytt år, nya förmånstrender. Här är förändringarna du kan förvänta dig under 2025 – från de populäraste förmånerna till ...
2025-01-21
3 minuters läsning
API och Integration Produktnyheter AI Lönetransparensdirektivet

API:er, lönetransparens och AI – så utvecklades förmånsplattformen 2024
När vi summerar 2024 kan vi konstatera att året har präglats av innovation. Inom allt från AI till kompetensförsörjning,...
2025-01-07
5 minuters läsning
Medarbetarkommunikation Rapport

5 kommunikationsstrategier som stärker ditt förmånserbjudande
Förmånsprogrammet är avgörande för en organisations förmåga att attrahera och behålla talanger. Men det räcker inte att ...
2024-12-11
6 minuters läsning
1